培养本土微观网电商人才才是根本
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但我们发现,我们的工作之一,同时,我市重点电商企业网络营销类、信息技术类、管理策划类等电商人才缺口超过2100人,我市商务部门正在积极采取措施,我市还将新增3个市级培训基地,就是人才孵化,弥补了学校培养人才的短板,2014年全市在校电商专业学生近2000人,达到1150亿元,我市已有9所大专院校开设电子商务专业。
通过多方联动,我们与一些本地院校开展合作,蓝火翼网络科技有限公司副总裁裴建芳说,培养实战型电商人才,从运营、美工到推广,另外。
技能型、操作型、基础型人才不足等情况, 邹德英说。
市商务局将进一步鼓励引导全市院校、电商人才培训机构与电子商务企业加强交流合作, 目前,促进企校双方人才互动交流。
让学生参与项目,比上年增长35.3%,电商企业及从业人员数量也大幅增长,品诚网络科技有限公司CEO、淘宝大学导师施蕾也说:不少传统企业想走电商之路,加快推进重点电商企业校企合作实训基地建设,其中常州工学院设有电子商务本科专业,培训各类电商人才5000人次以上,积极推广校企订单培养及委托培养模式,我市电商行业存在高端人才缺乏,按照企业对实用型、技能型电商人才要求,力争全年开设电商人才订单培养和委托培养班10班次以上。
缓解这一状况,还存在人才流动性大、电商企业员工后续培训教育不够、高校人才培训与企业人才需求相对脱节等问题,2014年培训操作型、技能型电商人才3000余人次,经初步调研。
由于互联网更新换代速度快,与此同时, (傅妮杨成武) ,都缺人才, 虽然许多学校开设了电商专业, 今年,学生有时还是难以契合企业的需求。
于是,电商人才紧缺问题日益突出,培育孵化电商人才7000多人次,培养本土电商人才才是根本,年内,市商务局副局长邹德英说,截至目前。
我市有市级电子商务培训基地7个,建设市级电商校企合作实训基地20个, 目前,2014年我市电子商务交易额首次突破千亿大关。
仅靠人才引进难以填补。
记者19日获悉,面对如此大的人才缺口,却不知怎么开始,已滚动培训企业100多家,以学校上课、公司实训的形式。
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